Assessoria jurídica na elaboração de contratos trabalhistas e outros documentos importantes relacionados ao vínculo de emprego, visando proteger seus interesses e evitar futuros litígios;

Acompanhamento da rescisão do contrato de trabalho junto ao departamento de contabilidade ou recursos humanos;

Negociação e mediação na busca por soluções amigáveis e pacíficas no caso de conflitos trabalhistas;

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Auditorias trabalhistas periódicas com a finalidade de avaliar a relação da empresa com os seus colaboradores, bem como analisar os documentos internos para identificar falhas ou erros em questões jurídicas que possam colocar a empresa em risco. Objetiva-se evitar processos trabalhistas futuros (em razão de eventuais irregularidades que poderiam ser sanadas antes do problema vir à tona);

Ações trabalhistas. Na esfera judicial, oferecemos apoio jurídico em todos os estágios do processo trabalhista, com a finalidade de proporcionar ao nosso cliente um resultado justo e equilibrado;

Acompanhamento em audiências trabalhistas;

Diligências trabalhistas e acompanhamento de perícias técnicas;

Análise dos riscos processuais e passivos trabalhistas no caso de  aquisição de uma empresa, com emissão de parecer jurídico.